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등록일 : 2019년 2월 10일(일), 업데이트 : 2019.02.12 00:00

[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 총괄팀장 천상희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)B동 4층
    동정보 부산 연제구 연산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 연산교차로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 10일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 총괄팀장 천상희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스업
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1125 (C T 타워)B동 4층
    동정보 부산 연제구 연산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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2,500,000
02/11
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
02/20
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 본사직영 인바운드 특별채용(의무보험.자동차만기건갱신)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
2,500,000
02/09
부산 연제구
kb손해보험꿀직장 [[KB손해보험/부산연산동]] + TC센터 파트너 채용모집 +스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
02/13
부산 연제구
DB손해보험(주)_동래TC센터DB손해보험(주) 동래TC센터/단순상담 / 콜센터/ 홈페이지문의전화/상담직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~16:00 월급
2,500,000
02/12
부산 동구
(주)KB손해보험부산직영센터KB손해보험 부산사옥 POM센터 TM상담원모집 드루와여기야~스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
02/20
부산 동래구
KB손해보험[KB손해보험]연산동 인바운드 신입/경력 공개채용 [DB최강]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,500,000
02/20
부산 부산진
이레먹거리양정1동 분식 주방을 자기일처럼 해주실분 오세요스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,300,000
02/15
부산 연제구
다이소 영남 오픈리베로다이소 영남오픈지원팀 모집공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
02/19
부산 연제구
디비케이[의류포장알바]파트타임/포장/반품/의류찾기[13시~18시/13시~22시]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~22:00 시급
8,350
02/14
부산 연제구
주식회사 오성지엘에스선착순마감[실수령400만원이상]/소화물택배/1톤/조건부임대가능/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,500,000
02/19
부산 연제구
동행한의원한의원 환자 보조 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,500
02/18
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
02/10
부산 연제구
디비케이[의류포장알바]파트타임/포장/반품/의류찾기[9시~18시]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,350
02/11
부산 동구
(주)KB손해보험부산직영센터KB손해보험 부산사옥 POM센터 TM상담원모집 드루와여기야~스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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02/08
부산 연제구
CJ대한통운 부산영업소[월450만원][부산지역배정]CJ대한통운 영업소 택배기사모집/부부택배/교포가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
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KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
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02/08
부산 연제구
DB손해보험(주)[9시반~4시퇴근 /월250만]본사직영 동래TC 고객 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
02/12
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 본사직영 인바운드 특별채용(의무보험.자동차만기건갱신)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
2,500,000
02/12
부산 연제구
KB손해보험각종 보험업계 유경력자 특별우대, 초보자도 고액연봉 전문가로 양성스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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