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등록일 : 2019년 1월 10일(목), 업데이트 : 2019.01.11 22:38

10시-3시퇴근]교육비250만평균400이상/본사VIP고객재무및은퇴특별전담

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 강주희 실장 (부산)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 27세(1993년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00
  • 복리후생 정기휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1089 (은강빌딩)
    동정보 부산 연제구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 거제 3호선 동해선연산동 1호선 3호선
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 연산교차로

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 강주희 실장 (부산)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담 리서치 영업 텔레마케팅 아웃바운드 마케팅 홍보
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1089 (은강빌딩)
    동정보 부산 연제구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 거제 3호선 동해선연산동 1호선 3호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
다린즐겁게 일하면서 돈 많이 버실분 일단 클릭스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 건별
250,000
15시간전
부산 연제구
2019년도 급여인상 예정[연산역5분] NH농협카드 주소변경 및 문의안내 업무(월210만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/16
부산 동구
KB의특별한혜택I육아걱정끝10시-3시여성추천]자동차재계약갱신/고객센터인바운드상담/평균3-500만/3시자율퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
01/11
부산 동래구
UTM인력개발경리직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
500,000
01/10
부산 연제구
애니팜약국약사보조스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
01/19
부산 수영구
곤엔지니어링비서 간단한 사무 업무 하실분 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/22
부산 부산진
뉴욕매스컴마케팅부 광고영업 TM 마케터 신입/경력채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,750,000
01/04
부산 동래구
유퍼스트보험마케팅(주)재무상담 사원모집(DB제공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
4,500,000
01/07
부산 연제구
에픽인터넷방송 BJ를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
5,000,000
01/07
부산 전체
뉴욕매스컴마케팅부 광고영업 방문사원 신입/경력스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 건별
150,000
01/17
부산 전체
HS컴퍼니부경판매점 HS컴퍼니에서 점장님 혹은 점장급좋은판매사 혹은 판매사 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,500,000
01/15
부산 연제구
[부산-연산역] 동의고객상담[BC카드/10-5시] 초기 300만(실적 無)ㅣ기본보장 150-400만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/17
부산 전체
(주)DGB생명(구.아비바생명)[1기/1기/1기] DGB생명 기존고객대상 보험 대출 아웃바운드 상담직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
01/21
부산 부산진
(주)리얼미터[주4일 근무/신입 200만원 보장]삼성카드 서면센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
01/14
부산 부산진
웅진씽크빅 서면지국서면지국에서 함께 할 선생님을 모십니다 (3일 수업 가능)스크랩요약보기새창보기 16:00~18:00 월급
1,000,000
01/18
부산 부산진
대교 눈높이 양정 러닝센터대교 눈높이 양정러닝센터에서 교사를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 월급
2,000,000
01/20
부산 전체
주식회사 맨파워코리아Mercedes-Benz (주)한성모터스 사무보조 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
01/15
부산 부산진
대교 눈높이 부산중앙HL사업국눈높이 선생님이 되세요스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 월급
1,800,000
01/18
부산 동래구
대성n학원초등영어경력(우대)강사모집스크랩요약보기새창보기 14:00~20:30 월급
1,100,000
01/18
부산 동구
GOLD스포츠테라피+[골드테라피]관리사 및 실장님모집/단기/장기/초보가능/일급25만원+스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 일급
250,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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