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등록일 : 2019년 1월 9일(수), 업데이트 : 2019.01.09 15:45

국비무료교육 항공지상직취업 교육생 및 훈련생 모집

(주)에이엔시승무원양성학원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용 담당자
  • 연락처

    TEL : 051-803-0004H.P : 010-2815-0027

    Email : 0113minhee@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 9일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용 담당자
  • 연락처

    TEL : 051-803-0004H.P : 010-2815-0027

    Email : 0113minhee@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)에이엔시승무원양성학원
  • 사업내용승무원.지상직양성학원 항공과입시학원. 국비훈련생양성
  • 근무지주소 부산 부산진구 전포대로199번길 43 (한일빌딩)2층
    동정보 부산 부산진구 전포동
  • 직  원  수8명
  • 홈페이지www.anckorea.net
  • 인근지하철 전포 7번출구 2호선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)에이엔시승무원양성학원
  • 사업내용 승무원.지상직양성학원 항공과입시학원. 국비훈련생양성
  • 회사주소 부산 부산진구 전포대로199번길 43 (전포동) 한일빌딩2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김승환

본 정보는 (주)에이엔시승무원양성학원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 41%
      남자
    • 59%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 66%
    • 23%
    • 11%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 39%
    • 5%
    • 23%
    • 23%
    • 5%
    • 5%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 25% 고등학교
    • 37% 대학교(2,3년)
    • 38% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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BLOWSOME 클럽클럽 블로썸에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
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부산 부산진
예신 부산 서면점【배우면 누구나 가능】점장 및 실장 테라피스트직원모집 (원장 경력자)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
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한국기업전문교육원교육CS 스케쥴러 상담직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,000,000
01/16
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COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
30,000
5시간전
부산 부산진
금자네포장센타서면 금자네(감성포차) 평일.주방.홀.알바구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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일성기업도금업체에서 생산직 직원구함. 주5일근무. 점심식사제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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부산 부산진
코웨이 부산지점마트내알바,외부전단지 알바 월급이 230만~ 지9시30분~2시퇴근)선착순모집스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
2,300,000
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부산 해운대
맥스바이크아직 이 공고 안보셨나요스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
120,000
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부산 북구
로얄노래연습장노래연습장 카운터 알바생 모집 ~~꿀알바에요스크랩요약보기새창보기 08:00~03:00 월급
1,500,000
6시간전
부산 부산진
찰스앤키스[서면/NC백화점/월180이상] 찰스앤키스 주5일 매장관리 판매사원 모집.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,888,000
01/17
부산 동구
한나[급구] 쇼핑몰 포장직원.웹디 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
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부산 부산진
죠스떡볶이죠스떡볶이 서면점 평일오전, 오후 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~15:00 시급
8,350
01/15
부산 부산진
탐앤탐스 부산동의대점탐앤탐스 직영 동의대점 평일 미들 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~16:30 시급
8,350
01/22
부산 동구
제일가구전시장더하고 싶어도 하루 4시간밖에 할수 없는 청소아르바이트입니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
01/21
부산 부산진
옵스 롯데서면점옵스 베이커리 롯데서면점 평일파트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~15:00 월급
1,310,950
01/11
부산 부산진
부타돈카츠 롯데서면점[롯데백화점 서면본점] 주방 겸 홀 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,100,000
01/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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