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등록일 : 2019년 1월 4일(금), 업데이트 : 2019.01.11 22:12

(주)LHinternational신입경력 채용공고(사무,매장관리,중고차딜러)

엘에이치인터내셔널 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 조재민
  • 연락처

    H.P : 010-2609-8822

    Email : jaemin5320@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 4일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 조재민
  • 연락처

    H.P : 010-2609-8822

    Email : jaemin5320@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명엘에이치인터내셔널
  • 사업내용신품 및 중고 자동차 도,소매업
  • 근무지주소 부산 해운대구 APEC로 17 (우동)3403호
    동정보 부산 해운대구 우동
  • 인근지하철 센텀시티 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엘에이치인터내셔널
  • 사업내용 신품 및 중고 자동차 도,소매업
  • 회사주소 부산 해운대구 APEC로 17 (우동)3403호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명배하영

본 정보는 엘에이치인터내셔널에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 55%
    • 37%
    • 7%
    • 1%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 7%
    • 1%
    • 44%
    • 37%
    • 10%
    • 1%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 23% 고등학교
    • 27% 대학교(2,3년)
    • 50% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
장산 건강생활(풀무원)장산 건강생활에서 사무직 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:50~14:00 월급
500,000
01/15
부산 해운대
맥스바이크아직 이 공고 안보셨나요스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
120,000
12/29
부산 해운대
제니스약국약국오전근무가능한 조제실직원분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
850,000
01/20
부산 동래구
(주)지얼인테리어 전시매장 상담및 sns모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,200,000
01/11
부산 전체
주식회사 맨파워코리아Mercedes-Benz (주)한성모터스 사무보조 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
01/15
부산 해운대
삼성카드(사무직)삼성카드센텀시티점 여사무원 모집(데스크 및 총무직)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,250,000
01/18
부산 수영구
곤엔지니어링비서 간단한 사무 업무 하실분 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/22
부산 연제구
AUTO 부산센터[칼퇴근/대기업사무] 롯데캐피탈 우편물관리 및 사무지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,710,000
01/13
부산 북구
(주)중흥이엔지사무 직원 급구함 (즉시 출근 가능자)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
01/09
부산 해운대
한나몰(성우몰)쇼핑몰 택배포장/매장 정리 관리/초보가능스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
01/13
부산 중구
대기업해운업체[자체직전환가능] 대기업 공무팀 여사무직원 모집(중앙동)스크랩요약보기새창보기 08:10~18:00 월급
1,920,000
01/10
부산 해운대
스타자동차(주)벤츠판매왕 사무실 딜러어시스던트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
01/15
부산 연제구
(주)한국뉴미디어영남본부한국뉴미디어 세무경리직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,500,000
01/17
부산 해운대
(주) 희망[사무직원 채용 중] 담보 심사, 관리 승인팀입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
01/16
부산 전체
(주)지온건설건설회사 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
01/10
부산 해운대
(주)힉스전자(주)힉스전자 에서 직원을 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
01/21
부산 사상구
서부산 변호사사무소법률사무원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,750,000
01/18
부산 남구
(주)포라이트포라이트 조명매장 관리 / 사무경리 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,012,150
01/05
부산 금정구
sh컴퍼니대패가1900 본사 직영점 점장구인합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~11:00 월급
2,500,000
01/21
부산 해운대
(주)힉스전자(주)힉스전자 에서 직원을 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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