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등록일 : 2019년 2월 6일(수), 업데이트 : 2019.02.06 00:00

/꽃길만걷자+누구나가능+쉬운업무/ 필터교체 및 정규직팀장모집+근무환경좋음+

청호나이스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    H.P : 010-5556-4222H.P : 010-9977-7193FAX : 051-293-8912

    Email : 10161118@chungho.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 부산 서구 흑교로 108 (동춘빌딩) 5층 청호나이스
    동정보 부산 서구 동대신동1가
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 6일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    H.P : 010-5556-4222H.P : 010-9977-7193FAX : 051-293-8912

    Email : 10161118@chungho.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청호나이스
  • 사업내용고객관리
  • 근무지주소 부산 서구 흑교로 108 (동춘빌딩) 5층 청호나이스
    동정보 부산 서구 동대신동1가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스
  • 사업내용 고객관리
  • 회사주소 부산 사하구 하신번영로 407 (하단동)웰빙프라자 4층 401호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청호나이스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 서구
그숲 부산송도점[그숲 부산송도점]에서 정직원/주말 아르바이트 모집합니다[사장님 좋아요]스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,200,000
01/21
부산 서구
신세계시스템건설[긴급]시스템 동바리 초보 및 기공 구함 (기능공,반장 우대)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
3,000,000
01/24
부산 중구
메리츠화재[메리츠화재]꿈의 직장에서 당신을 초대합니다. 실적압박X 출퇴근시간자율스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~14:00 월급
3,500,000
02/08
부산 중구
센토『 {+【급구 6:4】+} 센슈얼관리사모집 최고급시설(왕초보및경력우대) 』스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
5,000,000
01/28
부산 부산진
코웨이 부산본부직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 건별
250,000
02/15
부산 부산진
청호나이스간편하고 누구나 할수 있는일스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,800,000
02/03
부산 서구
(주)블루씨푸드수산물 간단 포장및 작업보조 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
70,000
5시간전
부산 해운대
맥스바이크아직 이 공고 안보셨나요 . .스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
120,000
02/02
부산 사상구
대원테크대원테크에서 함께 일하실 분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
02/18
부산 사상구
청호나이스(주)+영업아님+청호나이스에서 환상의 직장에 초대합니다+월200만+주부환영+스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,000,000
02/01
부산 중구
(주)파티트리+하루 2시간, 장기+ 식판운반 알바, 점심제공 (남자)스크랩요약보기새창보기 11:30~14:00 시급
8,800
02/20
부산 중구
금강상사생산 포장직 정직원(주간)구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,050,000
23시간전
부산 서구
코웨이 부산대신지국열정만 가져오세요~부산대신지국(부산 서구 담당)에서 코디를 모집한니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/18
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덕흥스텐덕흥스텐 생산직 남,여 모집스크랩요약보기새창보기 07:50~17:30 월급
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SK매직 부산사하지국SK매직 부산사하지국 MC(매직케어)모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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02/19
부산 중구
재미완구완구점 판매 (남)알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
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02/20
부산 중구
올바른취업남여생산직/주간고정/야간고정.2교대.3조2교대/동반./좌식근무즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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부산 중구
부산국제시장점부산 국제시장점에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~12:30 시급
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02/19
부산 사하구
삼화월드주5일 해외여행 고객상담(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,100,000
20시간전
부산 서구
GS25 신규오픈26호점GS25.s토성역점근무자모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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