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[초보/경력] 롯데카드 순수인바운드센터 정규 상담원 채용

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1217 (거제동)
    동정보 부산 연제구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대앞 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2018년 12월 6일(목) ~ 2018년 12월 11일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

(주)제니엘에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)제니엘
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 인력공급및 업무위탁
대표자명 박인주
직원수 0명
주소 부산 부산진구 부전1동341-5 삼정기업빌딩 8층

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 6일(목) ~ 2018년 12월 11일(화)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인력공급및 업무위탁
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1217 (거제동)
    동정보 부산 연제구 전체
  • 홈페이지www.zeniel.net
  • 인근지하철 교대앞 1호선 동해선
  • 인근대학교 부산교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)제니엘
  • 사업내용 인력공급및 업무위탁
  • 회사주소 부산 부산진구 부전1동 341-5 삼정기업빌딩 8층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박인주

본 정보는 (주)제니엘에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 35%
    • 33%
    • 16%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 0%
    • 33%
    • 0%
    • 33%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 20% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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POSH【 주목 】안내or내근 업무직원모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
1,900,000
12/14
부산 연제구
(주)스마일부동산남,녀 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
12/06
부산 연제구
DB손해보험.구.동부화재{DB손해}인바운드.상담채용(주부환영)9시3시.노트북지급스크랩요약보기새창보기 09:10~15:50 월급
2,800,000
12/10
부산 동래구
중소기업롯데몰 나이키 판매서비스사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,930,000
12/11
부산 사하구
썬앤문삼성전기 사무실 내근직 직원 모집 성별무관스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
12/04
부산 동구
더 캐럿보석[더 캐럿보석] 귀금속 판매 여직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,500,000
12/07
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이음한의원【안락동/이음한의원】에서 함께 성장하실 소중한 인연을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,600,000
12/07
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 확장]2019년 상반기 인바운드 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
12/07
부산 연제구
[연산 최초 OPEN]10시-5시10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담ㅣ신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,800,000
12/08
부산 동래구
(주)CJ대한통운배송사원모집공고[月450만]면허(1종.2종)/동네근무/초보가/차량지원/소화물배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~06:00 월급
4,500,000
12/13
부산 수영구
(주)한국로지텍{부산수영구}[月500이상]소화물택배기사/초보가능/면허종류무관/누구나가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
12/11
부산 남구
(주)LG유플러스LG 유플러스 경성대, 범일점에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:30 월급
2,500,000
12/04
부산 연제구
소화물배송/초보/여성/동반/2종가능[부산 전지역 기사 선착순 채용]일한만큼 돈버는 최고의 직장스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
12/10
부산 남구
축산물직판장축산물 직판장 (문현점) 남/여 정직원.주방이모님 모셔요스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,200,000
12/14
부산 사상구
웅진씽크빅 사상지국웅진씽크빅 사상지국에서 함께 일하실 관리교사를 모십니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~20:00 월급
2,000,000
12/09
부산 중구
건강하고~운전되면 누구나 가능[부산면접]돈 많이 벌고 싶은 사람 손들어~단순배송업무/초보가능/정착금지스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
12/12
부산 연제구
롯데홈쇼핑_대규모채용【롯데홈쇼핑】고객상담(초보가능/파트 다양)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
12/08
부산 부산진
2종 오토.스틱 / 신입 차량 제공|/ 부산 집중채용 /| 바로 투입 가능 / 신입 소화물 배송기사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
12/11
부산 동구
바우네나주곰탕초량 바우네나주곰탕 평일 저녁 주방보조 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~21:00 시급
8,000
12/15
부산 동구
얌샘김밥 부산범일점월급130주5일8시간김밥아줌마구해요 오픈가게라 시간조정가능해요 4대보험필스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
12/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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