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등록일 : 2018년 12월 7일(금), 업데이트 : 2018.12.09 00:00

[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 17:30
  • 복리후생 월차, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 동래구 온천천로253번길 22 동래 5번출구
    동정보 부산 동래구 수안동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 동래 1호선 4호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 7일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 이메일지원

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 부산 동래구 온천천로253번길 22 동래 5번출구
    동정보 부산 동래구 수안동
  • 인근지하철 동래 1호선 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메가(주)
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로14길 5 (역삼동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명전형노

본 정보는 메가(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 20%
      남자
    • 80%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 0%
    • 60%
    • 40%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 0%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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6시간전
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3시간전
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2,850,000
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부산 동래구
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1,800,000
18시간전
부산 동래구
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1,800,000
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~23:00 시급
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14시간전
부산 동래구
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부산 전체
LG유플러스(케이지컴퍼니)LG유플러스 직영대리점(텔레콤) 가입유치 및 고객관리 함께하실분 모집합니스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
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12/07
부산 동래구
부산 수안역(동래)-동반입사가능5시퇴근 [초기 300만(실적 無)/기본보장 150-400만원] 남녀(주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,500,000
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부산 동구
(주)KB손해보험KB손해보험 인바운드 (신입/경력) 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
3,000,000
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3,000,000
12/07
부산 동래구
동래(수안)-동반입사가능10-5시 [초기 300만(실적무관)ㅣ기본보장 150-400만]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,500,000
12/08
부산 동래구
(주)신풍시스템쉽고편한-롯데제과내 -과자포장생산보조원모집-월250-260만원수준스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,500,000
12/17
부산 동래구
메가[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,000,000
12/13
부산 해운대
DB손해보험.구.동부화재{DB손해보험}고객상담채용(초보.주부환영)강추9시3시.칼퇴근,노트북지급스크랩요약보기새창보기 09:10~15:50 월급
2,800,000
12/06
부산 중구
CJ오쇼핑[대규모채용][CJ오쇼핑] 주문,결제,취소 인바운드 상담(오후전담)스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,500,000
12/13
서울 관악구
신한카드/역삼or신림센터/택/인바운드》》 신림or역삼센터/신한카드 정규직 상담사 모집 (인바운드/주소,계좌변경스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/06
부산 동래구
메가[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,000,000
12/07
부산 해운대
세진북유아동 도서전문 쇼핑몰 세진북 상품등록 / 택배포장알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,600,000
12/05
경남 김해시
삼성카드김해센터신규확장모집[교육비200만,10시출근-5시퇴근,월320-850만,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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