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본 공고는 20181018일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

( 10시-5시 / 면접선물 ) 신입교육비 170만원, 월평균 300-350

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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2018년 10월 12일(금) ~ 2018년 10월 18일(목) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 12일(금) ~ 2018년 10월 18일(목)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융콜센타,카드
  • 근무지주소 부산 부산진구 중앙대로 708 파이낸스빌딩
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 홈페이지yyss77.cafe24.com/hdcard/popup/pop-aia/pop_up4.asp
  • 인근지하철 서면 2번출구 100m 도보1분 1호선 2호선전포 2호선
  • 인근대학교 동의과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명현대카드(주)
  • 사업내용 금융콜센타
  • 회사주소 서울 영등포구 의사당대로 3 (여의도동) 현대카드
  • 직  원  수 2476명
  • 대표자명정태영

본 정보는 현대카드(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
2시간전
부산 부산진
현대카드OPEN[서면][면접선물]10시-5시ㅣ교육비170만ㅣ월평315만원(남녀/주5일)신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
10/14
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터신규확장오픈모집[교육비200만,출근10시-5시퇴근,월320-870,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
10/14
부산 동구
확장 OPEN [부산센터-신입환영]10-5시 [교육비 250만(실적 無)/기본 150-200만] 남녀/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
10/18
부산 부산진
빕스빕스 서면점 홀 스텝사원을 모집합니다 (주휴수당 포함 9,040원)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
9,040
10/17
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터신규모집[교육비200만,10시출근-5시퇴근,월350-850만,주5일]고객상담 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
10/16
부산 연제구
[BC카드-초보가능]쉬운상담[10시-5시종료]교육비170만/실적무관-3개월410만지원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
10/17
부산 연제구
Lottecard(주)[월230만원]롯데카드 인바운드 단순상담(꿀, 휴학생환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/15
부산 연제구
롯데홈쇼핑_월200만원/대규모채용【롯데홈쇼핑】고객상담(초보가능/파트 다양)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/16
부산 부산진
W웨딩가을시즌 19기 모집중 당신의 직업은 웨딩플래너 입니다 (아르바이트 모집X스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,060,000
10/14
부산 해운대
신한생명본사-서면역OPEN-5시퇴근현대홈쇼핑,10시-5시,교육비200만,기본120만+인센,보너스6회,초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
10/16
부산 부산진
AIA생명(서면역)-교육비 170만5시퇴근 [초기 410만/ 최저 120만 보장] 100%동의콜상담(남녀)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/16
부산 부산진
골치기서면 퓨전포차 골치기에서 직원, 아르바이트생을 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:30~17:00 월급
2,200,000
10/13
부산 부산진
한국리드관광평생교육원안내데스크 및 사무관리보조 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
7,530
10/17
부산 부산진
우리들부동산중개사무소우리들부동산에서 남여 직원 채용합니다(초보,경력자환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
10/14
부산 동래구
메가[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,000,000
10/15
부산 부산진
현대카드OPEN[서면][면접선물]10시-5시ㅣ교육비170만ㅣ월평315만원(남녀/주5일)신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
10/10
부산 연제구
[부산 연산,서면, 동래] 본사직영교육비 170만원 [10시-5시] 면접선물 제공스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
10/02
부산 금정구
한결크린텍물티슈 생산직 알바 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~12:30 시급
7,530
10/15
부산 부산진
[교보문고] 부산점교보문고 부산점 카운터(6시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~17:30 월급
1,257,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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