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등록일 : 2018년 10월 11일(목), 업데이트 : 2018.10.11 09:13

재개발 구역 물건현장조사 아르바이트 모집합니다.

(주)하나감정평가법인부산울산지사 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 배은영
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : hana-11@kapaland.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 연제구 거제동 1497-2 금복빌딩 5층
    동정보 부산 연제구 거제동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 76,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 배은영
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : hana-11@kapaland.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)하나감정평가법인부산울산지사
  • 사업내용부동산감정평가법인
  • 근무지주소 부산 연제구 거제동 1497-2 금복빌딩 5층
    동정보 부산 연제구 거제동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)하나감정평가법인부산울산지사
  • 사업내용 부동산감정평가법인
  • 회사주소 부산 연제구 거제동 1497-2 금복빌딩 5층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최은열

본 정보는 (주)하나감정평가법인부산울산지사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 69%
      남자
    • 31%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 45%
    • 22%
    • 22%
    • 11%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 41%
    • 5%
    • 27%
    • 11%
    • 11%
    • 5%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 35% 고등학교
    • 23% 대학교(2,3년)
    • 42% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 강서구
(주)아산정밀남자생산직 단기 알바 직원 모집(약1개월)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
90,000
10/12
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
2시간전
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
9시간전
부산 연제구
부산상가나라부동산중개부산상가나라부동산에서 직원 모집합니다.(남8명, 여4명)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
10/10
부산 금정구
분도건설+ /급구/ 판넬작업 (일급 13만~15만 협의가능) +스크랩요약보기새창보기 05:00~18:00 일급
130,000
3시간전
부산 강서구
(주) 부산식품생산직/출고직(남) 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/11
부산 서구
(주)태검감천항만 보안알바(일/주급가능)구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
90,000
10/11
부산 서구
(주)블루씨푸드수산물 간단 포장및 작업보조 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
70,000
10/13
부산 연제구
신영무역제품생산및 포장업무스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
7,530
10/11
부산 중구
부산효성어묵(택배포장발송) 부산효성어묵에서 성실한 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 월급
2,200,000
10/10
부산 동구
정인시스템긴급 청소알바 남 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~16:00 일급
75,000
10/10
부산 연제구
창호시스템샷시손잡이설치 및 방충망 설치(초보자/유경험자우대/지방출장가능자)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
90,000
10/11
부산 전체
(주)화일아르바이트 급구(현장)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
90,000
10/08
부산 연제구
연산동 구월모텔연산동 모텔 야간 격일 근무자 모임 (공시생/취업준비생 환영)스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 건별
50,000
10/10
부산 연제구
블루스토리부산 모델하우스 업무보조 아르바이트생 모집 / 주5일 / 시급 8000원스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
8,000
10/11
부산 연제구
디비케이9-18시 알바 / 단기2개월 / 즉시출근 / 택배포장 / 의류정리 등스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
7,530
10/10
부산 연제구
메가주식회사평생직장에서 당신을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
10/11
부산 전체
부산시큐넷신규아파트 공사현장 도어락 설치보조작업 외스크랩요약보기새창보기 08:00~05:00 일급
70,000
10/09
부산 서구
(주)태검감천항만 보안알바(일/주급가능)구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
90,000
22시간전
부산 사상구
남일하이텍알바하실분 구합니다 (현장단순보조업무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
10/08
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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