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등록일 : 2018년 10월 11일(목), 업데이트 : 2018.10.12 23:27

[교육비250만(실적 無)남녀/기본 150-200만] 주5일

10-5시(신입환영) 부산HOT센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이해진 대리
  • 연락처

    TEL : 02-3452-2612H.P : 010-2685-2612

    Email : meritz-tm@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 (메리츠화재) 부산 최초 OPEN 1기 상담원
    동정보 부산 동구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 부산진 1호선
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이해진 대리
  • 연락처

    TEL : 02-3452-2612H.P : 010-2685-2612

    Email : meritz-tm@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명10-5시(신입환영) 부산HOT센터
  • 사업내용고객상담,콜센터,TM,CS
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로 331 (메리츠화재) 부산 최초 OPEN 1기 상담원
    동정보 부산 동구 전체
  • 직  원  수500명
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=templina10
  • 인근지하철 부산진 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메리츠화재해상보험
  • 사업내용 인바운드, 콜센터, TM, CS
  • 회사주소 경기 부천시 원미구 상동 446-3 메리츠화재
  • 직  원  수 500명
  • 대표자명원명수

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
골드랜드골드랜드에서(급구3명) 고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
10/01
부산 부산진
코웨이(주)담당자가 미쳤어요! 빨리오세요~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
40,000,000
10/04
부산 연제구
볼드랜드#월300만 이상 #초보가능 #부동산 컨설팅 #분양 중개스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
57분전
부산 부산진
샤브향(부산서면점)샤브향(부산서면점)에서 홀써빙 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
10/17
부산 부산진
관리사,매니져모집오피스텔제공 친구동반입사가능【 부산에서 돈 벌어 보실분 클릭하세요 】스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
09/30
부산 전체
디더블유와이티(주)디더블유와이티 상담직원및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
19,200,000
10/12
부산 중구
SC은행SC은행 콜렉션팀_채권회수/연체관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/18
부산 해운대
[CJ오쇼핑]매달350만수령[주5일+5시퇴근+100%내근]첫달250만+3개월500보장+연보너스6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
10/12
부산 동구
[업무-엔씨소프트 게임 상담]【엔씨소프트서비스】 고객센터 CS사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,720,000
10/10
부산 연제구
한국노총부산지역본부【 취업연계교육 취업잘되는곳 】 호텔리어양성교육 5기교육생모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 교육·수강생 모집 10/12
부산 동구
신한카드-부산센터매주 수욜 조기퇴근 / 급여인상 - 신한카드 해피콜팀 - 동반환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/14
부산 동구
GS홈쇼핑 인바운드【 범일,문현 / GS홈쇼핑 CS센터 - 주간팀 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,850,000
10/17
부산 동구
확장 OPEN [부산센터-신입환영]10-5시 [교육비 250만(실적 無)/기본 150-200만] 남녀/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
10/17
부산 사상구
하반기 지역별 공개채용/동반입사 가능[하반기 공개채용] / [부산시 현지면접가능] / [대기업소화물운송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/07
부산 연제구
(주)하나감정평가법인부산울산지사재개발 구역 물건현장조사 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
76,000
10/11
부산 연제구
[부산 확장 OPEN] OK캐쉬백고객TM 상담원 [교육비 250만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
10/12
부산 전체
트리콜대리운전부산 대리운전 남,여기사모집(알바당일10만,정직300만이상가능)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~04:00 월급
3,000,000
10/11
부산 해운대
케이텍맨파워(주)[해운대] 호텔카지노 슬롯머신 런너 직원 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~00:00 월급
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씨제이홈쇼핑공채정규물류사원선발채용공고[근무차량지원]월500만원/정착지원금차량보험면접교통비지원/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/12
부산 부산진
화신인적자원개발원특1급호텔 부서별 사원 및 카지노 부서별 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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