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등록일 : 2018년 10월 13일(토), 업데이트 : 2018.10.13 00:00

중공업 전기설비보조작업/초보가능/알바가능/숙식제공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 총무팀
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(1998년생) ~ 54세(1965년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 건강검진, 기숙사, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 부산 부산진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 13일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 총무팀
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전기설비보조
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)청연산업
  • 사업내용 조선소선박임가공
  • 회사주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (전하동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명노승용

본 정보는 (주)청연산업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
하이크린단기 카페트청소 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 23:30~07:00 일급
65,000
10/13
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
2시간전
부산 수영구
명성건업【급구/추천】외부창보 코킹공사 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
170,000
09/28
부산 연제구
국제인력개발급구 [월200-400] [1개월 이상가능] 전국건설현장/,단순업무스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
11시간전
부산 부산진
(주)동남개발잡부산, 경남, 전지역 건설인력관리 소장모집(100% 당일출력, 딩일현금지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/12
부산 부산진
로프천국[급구]건설업 직원채용 현장직, 내외근직 모집/남자33세이하/차량소유자스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
10/01
대구 전체
제이에스이엔지[월270~400만] 초보자부터~ 기능공까지 大 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
09/12
부산 동래구
럭키주택인력[자재정리,노가다,현장청소,단기알바,당일지급] 건설현장 인부 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
90,000
10/05
부산 영도구
봉광수산【국내선원 선주직접 선원모집 】20세이상 초보자및 경험자(특별우대)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
09/18
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
09/28
부산 해운대
성호산업초보가능/230~270가능/선박용 보냉재 단순 보조업무(남,여)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,300,000
10/08
부산 중구
대성시스템 유리시공 기사 정직원 및 아르바이트 구함 지방근무가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
10/04
부산 부산진
Mjengo0급급구0o 건설현장직+주6일근무+월200만이상+조식중식제공+꿀직장스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,000,000
10/01
부산 동구
이음전기월급 350만원이상/케이블포설인원모집/소규모팀모집/아웃소싱소개소아님스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
10/13
부산 부산진
전기인력대모집[초보자일급 22만]기숙사 제공/전기실내공사(가불가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
220,000
10/11
부산 사하구
양양 트랜스포터/차량탁송전문기업+차량탁송/전문기사 모집/2종면허부터/대형특수 면허우대/고수익 보장+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
150,000
10/14
부산 전체
(주) 현대엠스제빵회사 (주)샤니대구공장 정식사원 입사스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,700,000
10/12
부산 동구
BNK부산은행_범일동지점【BNK부산은행】고객 상담원 모집(평일근무/인바운드)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/13
부산 중구
CJ오쇼핑[대규모채용][CJ오쇼핑] 야간 파트타임 단기 상담사(19시~24시)스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 일급
58,000
10/13
부산 북구
와이지(YG) 인테리어신축아파트 현장 실내 내장 인테리어 목수 일 하실분 구합니다.(초보가능)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
90,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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