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등록일 : 2018년 10월 10일(수), 업데이트 : 2018.10.10 11:34

태인지앤지 영업판매 직원 모집(학력,능력,기술 필요없음)

태인G&G 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-3919-3149TEL : 051-625-5381

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(1999년생) ~ 45세(1974년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 월차, 기숙사
  • 근무지주소 부산 남구 동명로101번길 28-1 용호동
    동정보 부산 남구 용호동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 10일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    H.P : 010-3919-3149TEL : 051-625-5381

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명태인G&G
  • 사업내용소매
  • 근무지주소 부산 남구 동명로101번길 28-1 용호동
    동정보 부산 남구 용호동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태인G&G
  • 사업내용 소매
  • 회사주소 부산 남구 동명로101번길 28-1 (용호동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 태인G&G에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
1시간전
부산 남구
자연드림 부산 용호점자연드림 부산 용호점 매장직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
9,300
4시간전
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
09/28
부산 수영구
명성건업【급구/추천】외부창보 코킹공사 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
170,000
09/28
부산 남구
오션크린세차써비스출장세차원 알바 및 관리자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 월급
1,200,000
10/02
부산 해운대
성호산업초보가능/230~270가능/선박용 보냉재 단순 보조업무(남,여)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,300,000
10/08
부산 부산진
코웨이(주)담당자가 미쳤어요! 빨리오세요~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
40,000,000
10/04
부산 기장군
이데아호텔주간 카운터 보실 남자분 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,000,000
10/15
부산 수영구
(주)해저도시운송 납품 직원모집(1톤트럭)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
10/01
부산 동래구
(주)미르네프로신입채용 기본급 200만원+인센티브100-200만원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
35,000,000
10/17
부산 남구
마음담은 정육점(급여250만,2주 3회휴무)마음담은 정육점 용호동 자이상가 경력자 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,500,000
2시간전
부산 남구
(주)보람푸드【 주목 】창고내근 및 영업배송 기사 1명 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,450,000
10/08
부산 남구
(주)대덕에프에스식자재 배송사원 및 창고관리직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,000,000
10/15
부산 남구
쟌피오베르함께일하실분 추가모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
10/17
부산 남구
베니스모텔베니스모텔에서 카운터 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,800,000
10/15
부산 강서구
(주) 부산식품생산직/출고직(남) 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/11
부산 남구
(주)스시로한국일본 최대 회전스시전문점 스시로 부산점 오픈 맴버 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,133
10/10
부산 남구
삼화물류유명의약품(현차주운행) 남구~서부산 약국...일수월/선탑가능스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,600,000
10/12
서울 송파구
나누리취업남여생산직/주간고정/야간고정.2교대.3조2교대/동반./좌식근무즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,700,000
10/15
부산 남구
㈜유한양행[주5일/신규오픈] (주)유한양행 고급브런치 카페 F&B매장 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~23:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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