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등록일 : 2018년 10월 8일(월), 업데이트 : 2018.10.13 20:59

해운대핫플 스노잉클라우드

스노잉클라우드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 하헌욱
  • 연락처

    TEL : 0507-2374-6465

    Email : hunhe777@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1996년생) ~ 29세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 8일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 하헌욱
  • 연락처

    TEL : 0507-2374-6465

    Email : hunhe777@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명스노잉클라우드
  • 사업내용카페
  • 근무지주소 달맞이길117번가길 120-30 중동 1490-7 6층 스노잉클라우드
    동정보 부산 해운대구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스노잉클라우드
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 부산 해운대구 달맞이길117번가길 120-30 6층 스노잉클라우드 (중동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명하헌욱

본 정보는 스노잉클라우드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
해운대 바게트 호텔 (동글 컴퍼니)해운대 바게트 호텔 (바리스타 / 레스토랑 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~21:00 시급
8,000
10/12
부산 해운대
컴포즈 중동 이마트점컴포즈 커피 중동 이마트점 평일,주말 아르바이트를 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~00:00 시급
7,530
10/12
부산 해운대
롯데백화점 센텀시티점롯데백화점 센텀시티점 MVG라운지 평일 아르바이트 (급구)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~20:00 시급
7,600
10/11
부산 해운대
타코락007(세계맥주)타코락에서 알바 평일 1명, 주말 1명 구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
7,530
10/01
부산 해운대
크레인PCPC방 평일오전 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
7,530
7시간전
부산 해운대
(주)크래프트한스영남가족같이 일할 홀서빙,주방 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
8,400
10/04
부산 해운대
APPLEMINT꿀직장(월210/판매X) 천연화장품 서브 및 간단한 차트정리업무(초보채용)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,100,000
10/08
부산 해운대
비트 볼링장【 주목 】볼링장 카운터 직원 구함 (주야교대근무가능자)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,000,000
10/15
부산 해운대
띵크커피 장산역점+THINK COFFEE 장산역점: 직원구합니다~~~~~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
7,530
10/10
부산 해운대
미스모네수입 인터넷 소품 쇼핑몰 제품 포장 및 정리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:30 시급
9,036
10/08
부산 해운대
푸라닭푸라닭 #홀서빙 # 알바.모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,000
10/13
부산 해운대
옵스 카멜리아 오뜨점옵스 베이커리 오뜨점(마린시티) 평일파트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:30 월급
1,182,210
10/14
부산 해운대
라틴커피부산/해운대구/재송동 까페/커피숍 근무하실분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 시급
7,530
10/10
부산 해운대
부산장산역KFC 부산장산역점에서 근무할 파트너 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
7,530
10/13
부산 해운대
파티스타일[급구] 영화의전당(센텀) 행사장케이터링 일일 알바 스텝 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~20:00 시급
7,530
10/12
부산 해운대
케이텍맨파워(주)[해운대] 카지노 식음료 파트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
1,900,000
10/11
부산 해운대
아웃백 스테이크 하우스활기찬 해운대점 홀 직원을 모집합니다.(파트타임)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
9,050
10/14
부산 해운대
라틴커피신세계 센텀시티 라틴커피에서 일~목 주5일 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~18:00 일급
58,000
10/12
부산 해운대
컴포즈커피 벡스코점평일점심 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
7,530
10/07
부산 해운대
자연드림 부산 중동점자연드림 부산 중동점 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 시급
9,300
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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