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등록일 : 2018년 10월 10일(수), 업데이트 : 2018.10.16 08:00

(주)준코 본사직영 관리자(점장) 전국지점 모집

(주)준코 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김권수
  • 연락처

    TEL : 070-4543-9308

    Email : jc257@junco21.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(1999년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 휴무일 협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 강동구 천호대로 1186 (원경빌딩 2층 (주)준코 본사)
    동정보 전국 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,140,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 10일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김권수
  • 연락처

    TEL : 070-4543-9308

    Email : jc257@junco21.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)준코
  • 사업내용외식업, 주류업
  • 근무지주소 서울 강동구 천호대로 1186 (원경빌딩 2층 (주)준코 본사)
    동정보 전국 전체
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.junco1997.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)준코에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 85%
      남자
    • 15%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 44%
    • 28%
    • 14%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 57%
    • 28%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 57% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 15% 대학교(4년)
    • 14% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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파격연봉 3500-4800만원 가능쿠팡맨배송사원,전폭적인업무지원(차량,유류비,통신비)본인부담금없음스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 연봉
48,000,000
3시간전
전국 전체
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
3시간전
경기 성남시
수안보숙식가능 서현역 남스텝 채용공고 세전 월268만원/연봉계산시 약 3500만원스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,680,000
09/13
서울 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
4시간전
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유디퍼니처연예인 시스템 드레스룸 생산,시공 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
19시간전
서울 전체
오마이대부【주5일근무】 외근직 및 내근직 영업사원 모집(초보자가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
3,500,000
7시간전
서울 강남구
(주)우리경매경매 공매 배우시면서 일하실 분 (내근직)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
3시간전
전국 전체
롯데리아 남성역점롯데리아남성역점 관리자모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,950,000
7시간전
전국 전체
동명수산(주)각국내중,대형어선선원대모집(월400-600만)보합제/숙식제공/선원전용숙소.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
10/13
전국 전체
노랑통닭 서울역점남자직원(숙식제공,지방분환영)구해요스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 월급
2,400,000
12시간전
전국 전체
천조파트너스월1000만원이상)부동산으로 인생한번 바꿔보실분 도전하세요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
10/11
서울 서초구
버블클린【월평균500만원~】신세계백화점 강남점 실장 및 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
5,000,000
10/14
전국 전체
좋은돼지마장동 육류 납품 포장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
10/10
서울 강남구
(주)우리디제이【일급3만원매일지급】부동산 일 배우며 일할 신입사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
3,000,000
10/12
제주 서귀포
조랑말타운카트장《 1인1실 숙식제공 》승마체험 안내하실 男 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,700,000
09/28
전국 전체
예원유통월250+a/숙식지원/친구동반/주급,가불가능 ㅡ 청과물 판매스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,500,000
10/12
경북 구미시
엘지이노텍(주)스마트폰 부품 제조 및 검사원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,900,000
10/15
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주식회사 옥산에너지 음성주유소(주) 옥산에너지 충북음성주유소점(1인실 숙식가능)스크랩요약보기새창보기 04:00~23:00 월급
2,000,000
10/11
서울 양천구
서울법인재무설계센터신입 월평균 600만원~/브리핑 강사 / TM /아나운서 승무원 지망생 환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
100,000,000
10/12
경기 수원시
유앤아이모텔야간근무하실분스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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