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등록일 : 2018년 10월 8일(월), 업데이트 : 2018.10.08 09:52

초보가능/230~270가능/선박용 보냉재 단순 보조업무(남,여)모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 30세(1989년생) ~ 45세(1974년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 강림인슈(주)내 성호산업
    동정보 부산 해운대구 반송동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 8일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

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  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용선박용 보냉재 제조
  • 근무지주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 강림인슈(주)내 성호산업
    동정보 부산 해운대구 반송동
  • 직  원  수12명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명성호산업
  • 사업내용 선박용 보냉재 제조
  • 회사주소 부산 기장군 장안읍 명례산단5로 72 강림인슈(주) 내 성호산업 (장안리)
  • 직  원  수 12명
  • 대표자명권정은

본 정보는 성호산업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 87%
      남자
    • 13%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 25%
    • 75%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 26%
    • 0%
    • 25%
    • 25%
    • 12%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 42% 대학교(2,3년)
    • 16% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
09/28
부산 강서구
유림산업[초보가능] 생산직원 모집합니다 (국공휴일휴무,외국인가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,000,000
09/26
부산 사상구
동화식품동화식품에서 경리(여),생산직(여),배달직원(남) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,700,000
10/08
부산 해운대
이지시스템시스템동바리 및 시스템 비계설치스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,500,000
10/08
부산 금정구
태영식품생산직 직원을 구합니다.(고졸대환영)스크랩요약보기새창보기 01:00~08:00 월급
2,000,000
10/13
부산 수영구
명성건업【급구/추천】외부창보 코킹공사 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
170,000
09/28
부산 사하구
화인제2공장생산직 보조 (구명조끼 제작)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
7,530
19시간전
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
28분전
부산 해운대
세창산업[부산 해운대구,금정구]전자제품,부품 생산직모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
10/04
부산 강서구
(주)창일시스템남여 전자부품조립스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
7,530
09/28
부산 기장군
하남공업자동차부품업체)단순노무포장스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 시급
7,530
10/04
부산 해운대
태환수산지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀알바가 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
10/10
부산 기장군
주식회사아이엘케이더블유그룹[ [ 꾸준한 물량, 깨끗한 환경에서 근무하실 사원 모집 합니다] ]스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
2,380,000
10/01
부산 사상구
흥도화성[초보]자동차 부품 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,200,000
10/02
부산 강서구
제니엘르노삼성자동차 협력사 정규 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~17:00 월급
2,500,000
10/09
부산 금정구
지산푸드떡공장 단순 포장 장.단기 알바 모집 / 부산 금사역 근처스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
7,530
10/07
부산 사하구
중소기업단순생산직 남여사원 급구스크랩요약보기새창보기 07:50~19:40 월급
3,000,000
10/12
부산 남구
(주)보람푸드【 주목 】창고내근 및 영업배송 기사 1명 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,450,000
10/08
부산 부산진
Mjengo0급급구0o 건설현장직+주6일근무+월200만이상+조식중식제공+꿀직장스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
2,000,000
10/01
부산 사상구
(주)와인앤제이21[부산/단순업무] 쇼핑몰 단순 포장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
7,530
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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