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등록일 : 2018년 10월 2일(화), 업데이트 : 2018.10.02 12:49

골드랜드에서(급구3명) 고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분 .

골드랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5354-2779

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 35세(1984년생) ~ 65세(1954년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1089 (은강빌딩)6층 골드랜드 주식회사
    동정보 부산 동래구 명륜동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 2일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5354-2779

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명골드랜드
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 부산 연제구 중앙대로 1089 (은강빌딩)6층 골드랜드 주식회사
    동정보 부산 동래구 명륜동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명골드랜드
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 부산 연제구 중앙대로 1089 (연산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 골드랜드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
준부동산공인중개사사무소준부동산공인중개사무소에서 함께할 직원 모집합니다. 월300이상보장.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
5시간전
부산 동래구
호텔 오즈 (온천장점)온천장 호텔오즈 프론트 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
1,900,000
22분전
부산 해운대
청호나이스(주)단기교육 알바 및 고객관리사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
09/28
부산 남구
태인G&G태인지앤지 영업판매 직원 모집(학력,능력,기술 필요없음)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
10/10
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
2시간전
부산 사상구
골드랜드골드랜드에서(급구3명) 고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
10/01
부산 부산진
코웨이(주)고개숙인 남자들이여 클릭하라!스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
40,000,000
10/04
부산 동래구
(주)티제이푸드 고요남동래점[급구]고요남 동래점 홀직원/주방 직원및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
10/02
부산 연제구
부산상가나라부동산중개부산상가나라부동산에서 직원 모집합니다.(남8명, 여4명)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,000,000
10/10
부산 동래구
에스와이통신 사직사직동 자이언츠파크 휴대폰스토어 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 월급
3,000,000
49분전
부산 동래구
바이온인터넷 쇼핑몰 포장업무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
1,700,000
10/15
부산 동래구
메가[월200만원~] 인/아웃바운드 고객관리 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,000,000
9시간전
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
9시간전
부산 동래구
(주)한국야구르트+추천+[(주)한국야구르트] 주부사원 大모집+스트레스 없는 좋은직장+꿀직장스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,800,000
10/11
부산 해운대
골드랜드골드랜드에서(급구3명) 고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
10/03
부산 동래구
골든플래닝[사회초년생, 첫직장] 20대 젊은나이에 성공하고 싶으신 분 없으신가요스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 월급
4,000,000
10/09
부산 부산진
나라리치경매정보(주)부서장(300만+알파) 직원(140~230만+알파) 연산점,서면점 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
10/12
부산 동래구
동래여성인력개발센터취업희망스타트 교육후 취업알선(무료교육)스크랩요약보기새창보기 09:30~13:30 교육·수강생 모집 10/09
부산 동래구
착한떡부산직영점착한떡 부산스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
1,600,000
10/08
부산 금정구
코스하우스인터넷쇼핑몰(오픈마켓)관리 및 상품등록,포토샵,포장 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,600,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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