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등록일 : 2018년 10월 11일(목), 업데이트 : 2018.10.13 00:00

KB손해보험 인바운드 (신입/경력) 공개채용

(주)KB손해보험 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당
  • 연락처

    H.P : 010-6836-6579H.P : 010-6836-6579

    Email : asd795661@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 28세(1991년생) ~ 58세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 15:30
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 범일동 1호선
  • 급여

    월급 3,000,000원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 11일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당
  • 연락처

    H.P : 010-6836-6579H.P : 010-6836-6579

    Email : asd795661@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)KB손해보험
  • 사업내용(주)KB손해보험
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)
    동정보 부산 동구 범일동
  • 인근지하철 범일동 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명KB조은
  • 사업내용 KB조은
  • 회사주소 부산 동구 자성로133번길 15 (범일동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
관리사(여) 및 실장모집【에어아로마】열심히 해서 돈 많이 벌고 싶은 분들 오세요~~~여성분환영스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
09/30
부산 동구
(주)KB손해보험(주)KB손해보험 [범일역]신입/경력 TC직원모집/월 300만 이상~스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
10/13
부산 금정구
BNK부산은행_스마트 매니저【BNK부산은행】스마트 매니저(객장 안내사원)모집(평일근무/월200만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/12
부산 동구
(주)KB손해보험KB손해보험 인바운드 (신입/경력) 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
3,000,000
10/17
부산 부산진
미로서면한의원[강추] 한의원 여직원구함 오전9시~오후6시 경력 나이무관 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
18,000,000
10/15
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터신규모집[교육비200만,10시출근-5시퇴근,월350-850만,주5일]고객상담 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
10/16
부산 연제구
[BC카드-초보가능]쉬운상담[10시-5시종료]교육비170만/실적무관-3개월410만지원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
10/13
부산 동구
10-5시(신입환영) 부산HOT센터[교육비250만(실적 無)남녀/기본 150-200만] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
10/12
부산 금정구
범일동/KT부산센터/유선부서/인바운드『부산KT / 범일사옥』 인터넷(유선센터) 인바운드 상담 [걸려오는전화응대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
10/02
부산 전체
디더블유와이티(주)디더블유와이티 상담직원및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
19,200,000
10/12
부산 동구
에어부산 예약센터【에어부산】예약센터 상담원 모집(인바운드/정규 상담)스크랩요약보기새창보기 07:00~21:00 월급
1,850,000
10/20
부산 부산진
현대카드OPEN[서면][면접선물]10시-5시ㅣ교육비170만ㅣ월평315만원(남녀/주5일)신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
10/14
부산 동구
에어부산 예약센터【에어부산】예약센터 상담원 모집(인바운드/정규직)스크랩요약보기새창보기 07:00~21:00 월급
1,850,000
10/14
부산 부산진
농협캐피탈대출업무 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
10/05
부산 연제구
Lottecard(주)[파격인상/교육비1일5만원]부산고객센터 인바운드상담직(휴학생환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
10/18
부산 부산진
(주)제니엘[단순해피콜] 신한카드 기존고객대상 해피콜 안내(영업X)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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10/16
부산 동구
[업무-엔씨소프트 게임 상담]【엔씨소프트서비스】 고객센터 CS사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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10/14
부산 부산진
(주)유니에스[정관장] 서면롯데백화점 면세점 판매사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
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부산 부산진
여성보세의류매장 텐텐[텐텐] 여성보세의류직원 모집 기간협의 주5,6일근무 협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
10/10
부산 북구
샤브향 화명점홀서빙. 10시부터 10시까지.월4회휴무.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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