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등록일 : 2018년 9월 30일(일), 업데이트 : 2018.09.30 23:59

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SK매직 사하지국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9810-8885

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1989년생) ~ 65세(1954년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 여성
  • 근무지주소 부산 사하구 승학로2번길 37 3층
    동정보 부산 사하구 하단동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 9월 30일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9810-8885

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명SK매직 사하지국
  • 사업내용정수기
  • 근무지주소 부산 사하구 승학로2번길 37 3층
    동정보 부산 사하구 하단동
  • 홈페이지youtu.be/a_s7wxm70vk
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명SK매직
  • 사업내용 정수기
  • 회사주소 서울 중구 통일로 10 (남대문로5가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 SK매직에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
화인제2공장생산직 보조 (구명조끼 제작)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
7,530
10/15
부산 사하구
담다홀 서빙 및 주방보조 아르바이트 구합니다.(오전/오후 파트)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
9,000
10/04
부산 사하구
SK매직+【 SK매직 ;누구나 반함직 (꿀직장) 】MC 사원모집 +스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,500,000
09/20
부산 사하구
(주)에스엘에프앤비킹콩부대찌개 & 밥볶다 하단 아트몰링점 '매니저' 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
4시간전
부산 사하구
(주)합동수산여자 장기 및 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 시급
8,000
10/14
부산 사하구
뷰티케어[건전 스포츠마사지]정직원 및 알바모집+100%당일지급+꿀알바스크랩요약보기새창보기 13:00~03:00 일급
300,000
10/06
부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
10/10
부산 사하구
(주)위너택부산 사하구 간단한 실험측정 및 사무업무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
7,530
10/11
부산 사하구
농축산식자재마트농축산식자재마트 공산팀장(남)/ 야채여직원 각각 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,000,000
10/10
부산 강서구
청호나이스(주)[추천]청호나이스 단순필터교체/쉽게일하고 돈되는곳/자유근무/주2회출근스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
09/28
부산 사하구
두드림컴퍼니돈 욕심 많은 분들/큰 돈이 오가는 곳은 부동산이 답입니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,000,000
10/15
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
2시간전
부산 사하구
시대공인중개사사무소부동산 남녀 성실한직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
40,000,000
10/15
부산 강서구
유림산업[초보가능] 생산직원 모집합니다 (국공휴일휴무,외국인가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,000,000
09/26
부산 사하구
노브랜드 하단점아트몰링 이마트 노브랜드 하단점 스탭모집(시급9,130원,주휴수당 별도지급스크랩요약보기새창보기 08:30~16:40 시급
9,130
10/15
부산 사하구
노브랜드 하단점아트몰링 이마트 노브랜드 하단점 스탭모집(시급9,130원,주휴수당 별도지급스크랩요약보기새창보기 08:30~16:40 시급
9,130
10/12
부산 사하구
하단경희한의원한의원 정직원/ 알바 구함/ 무자격 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
24,000,000
10/10
부산 사하구
코팡(copang)[코팡]바리스타 겸 홀직원 모집+꿀직장+꿀알바+사장님좋아요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,600
10/10
부산 사하구
두드림컴퍼니돈 욕심 많은 분들/큰 돈이 오가는 곳은 부동산이 답입니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,000,000
10/08
부산 사하구
바보돼지두마리바보돼지두마리 주방 및 보조 평일,주말 직원구해요스크랩요약보기새창보기 17:00~10:00 시급
7,530
10/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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