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등록일 : 2018년 9월 28일(금), 업데이트 : 2018.10.21 12:00

대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)

태광산업(주)반여공장 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김성수 과장
  • 연락처

    TEL : 051-522-4031

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 06:00 ~ 14:00(로테이션 : 06:00~14:00, 14:00~22:00, 22:00~06:00)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 해운대구 선수촌로 202-13
    동정보 부산 해운대구 반여동
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 27,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 9월 28일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 김성수 과장
  • 연락처

    TEL : 051-522-4031

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명태광산업(주)반여공장
  • 사업내용면방직,화섬방적
  • 근무지주소 부산 해운대구 선수촌로 202-13
    동정보 부산 해운대구 반여동
  • 직  원  수10명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태광산업(주)반여공장
  • 사업내용 면방적
  • 회사주소 부산 해운대구 반여1동 161번지
  • 직  원  수 500명
  • 대표자명홍현민

본 정보는 태광산업(주)반여공장에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 기장군
연우하이텍연우하이텍 자동차 부품생산 연봉3000만이상스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
10/15
부산 기장군
MS테크MS테크 자동차부품 생산업체 정규직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
10/15
부산 기장군
가가모터[가가모터] 자동차부품 생산업체 +연3천만이상+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
30,000,000
10/16
부산 해운대
태광산업(주)반여공장대기업은 근무환경,복지제도가 확실히 다릅니다 (생산직사원 모집)스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 연봉
27,000,000
09/28
부산 부산진
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
3시간전
부산 해운대
성호산업초보가능/230~270가능/선박용 보냉재 단순 보조업무(남,여)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,300,000
10/08
부산 전체
죽도산대게【 급구 】남 직원 모집 [월250만 숙식제공]스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
10/01
부산 기장군
이데아호텔주간 카운터 보실 남자분 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,000,000
10/15
부산 남구
태인G&G태인지앤지 영업판매 직원 모집(학력,능력,기술 필요없음)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
10/10
부산 사상구
LGU+사상센터(스케줄관리파트)【초보환영/초단순업무】아주 간단한 스케줄 콜 업무-40~60대 남자도환영스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,500,000
10/12
부산 사상구
엄궁농산물공판장(134번)농산물도매시장 남직원구함 [ 시급1만원, 초보가능 ]스크랩요약보기새창보기 02:00~10:00 시급
10,000
10/15
부산 해운대
골드랜드골드랜드에서(급구3명) 고수익보장 부동산에 관심있는분 열정갖고 일하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
10/03
부산 강서구
(주) 부산식품생산직/출고직(남) 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
10/11
부산 해운대
스시미르네생활의 달인 초밥 &우동배울 정직원모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 연봉
33,000,000
10/14
부산 금정구
태영식품생산직 직원을 구합니다.(고졸대환영)스크랩요약보기새창보기 01:00~08:00 월급
2,000,000
10/13
부산 강서구
(주) 부산식품포장작업 정규직 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,530
10/15
부산 동래구
중소기업식품포장생산모집/240만 /주간오후출근/상여별도/남여무관스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,400,000
10/18
부산 해운대
세창산업[부산 해운대구,금정구]전자제품,부품 생산직모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
10/04
부산 전체
(주)엠비모스트자동차부품 생산 단기사원 모집 [3개월 계약직] [상여250프로]스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,900,000
10/13
부산 강서구
(주)아산정밀남자생산직 단기 알바 직원 모집(약1개월)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
90,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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